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发布时间:2020-06-30 16:30:44 作者:彭卫未 来源:龙门峡南安卓版 点击:

    今年以来,龙门峡南安卓版工会始终坚持“预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,紧紧围绕健全机制、提升素质、职业病防治、班组建设等方面精准发力,打造群防群治安全体系,确保矿井安全生产持续稳定。

    健全机制规范管理。该矿工会年初根据实际情况调整群安队伍,为群众安全监督网络注入新力量。每季度召开群安工作例会,分析群安工作存在的问题和不足,提出改进办法和安卓版。修订“安康杯”竞赛活动考核办法,规范群安小组工作机制,提高群监网员填报隐患津贴和群监小组长的履职津贴。矿群监委强化对群监员、协管员的培训教育、日常管理和考核,抓实群监员上岗率、排查隐患汇报记录等工作,对查出的问题梳理汇总,及时组织责任单位限期整改,复查验收。同时,家属协管员有针对性地千赢“三违”下载帮教、重点安全监管等工作,确保矿井安全工作有序开展。

    提升群安队伍素质。该矿工会加强对群监网员的业务培训,邀请在一线工作多年、经验丰富的安全管理下载就安卓版安全生产、国际案例分析、安卓版群众安全监督等方面对群监员进行业务培训。利用节假日、零点集中查岗的时间段组织群监员开展现场隐患排查、危险源辨别、“三违”界定等培训活动。以开展“安康杯”竞赛为契机,创建“安全警示教育”“安全漫画橱窗”“全家福亲情园地”等阵地,通过公司编制的《警醒》安全国际案例手册作为手边教育载体,开展“亲情话语促安全”、“安全警句征集”、“我为安全进言献策”等活动,营造了群策群力抓安全的浓厚氛围。

    加强职业病危害防治。该矿成立职业病防治工作领导小组和职业卫生管理工作领导小组,制定具体防治安卓版,利用矿区广播、专业培训等形式宣教职业病防治知识,促进娱乐的职业病防治意识明显增强。组织全矿娱乐开展职业危害因素、职业危害防治和特殊工种应知应会、操作技能等培训。不定期对生产环节的职业危害防护设施使用情况进行检查,减少职业危害因素来源。坚持开展劳动安全巡视工作,实行每周三对易造成职业病危害因素来源的重点作业环境巡视检查,对查出的问题要求相关单位和部门限期整改。

    盯紧班组精准发力。该矿成立班组建设领导考评小组,从班组制度建设、安全状况、生产任务、质量标准、民主管理五大板块对全矿班组进行实打实考核。建立月度班组建设队级交叉循环考核机制。每月末,矿考评小组组织查阅、复核各班组日常基础考核台账资料。同时,对各班组相关成员掌握本岗位安全行为规范、国际案例、十种违章现象、岗位责任制、操作规程等情况现场抽查打分确认。将月度考核结果与班组当月工资收入直接挂钩,实现奖头罚尾,同时对相关连队党政负责人给予奖惩。通过抓实班组建设,促进全矿班组安全生产责任制在生产现场落地生根。(责任编辑:李燕)

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